黟县人力资源和社会保障局（黟县人力资源和社会保障局万金宏）

本文目录：

• 1、安徽省直单位有哪些?
• 2、2014黄山歙县事业单位招聘公告那里可以看到啊?
• 3、安徽2023年最低工资标准是多少
• 4、2013年安徽还有三支一扶啊?求问啊!

安徽省直单位有哪些?

1、安徽省直单位包括：安徽省人民政府、安徽省人大、安徽省政协、安徽省法院、安徽省检察院以及其他省政府直属单位。 安徽省人民政府是安徽省的一级国家行政机关，对安徽省的人民代表大会和其常务委员会以及上一级国家行政机关负责并报告工作。

2、安徽省直单位涵盖了省直事业单位与省直单位两个主要类别。具体而言，省直事业单位包括了诸如省 *** 机关医院、机关幼儿园、省委党校、省 *** 网站、信息中心、经济信息中心等机构。

3、安徽省直事业单位众多，涵盖了教育、医疗、科研等多个领域。如安徽省委党校（行政学院）、安徽省立医院等，它们在各自领域发挥着重要作用。此外，安徽省地矿研究院、安徽省建筑设计院等机构，不仅在科学研究和技术开发方面有着突出贡献，还积极参与了地方经济社会发展的多项重要项目。

2014黄山歙县事业单位招聘公告那里可以看到啊?

题主是否想要询问“歙县事业单位最终成绩是怎么算的”？笔试成绩和面试成绩之和。根据查询歙县事业单位公告显示：在2022年歙县事业单位最终成绩是由笔试成绩和面试成绩之和而决定，并且会准时公布于官网上，可以选择到官网进行查询获取。

可以查询中国政府网安徽省人民政府网黄山市人民政府官网进行查询。进入官网，点击政府文件公开。点击歙县徽城镇人民政府进入人事信息。点击下载2021年歙县事业单位公开招聘专业测试成绩及最终成绩，或者手机扫描下方二维码进行查询。

然而，7月31日，王丰斌突然接到电话，被要求与歙县人力资源和社会保障局进行面谈。当天下午，他从浙江赶往歙县，得到了无法录取的通知。随后，歙县事业单位公开招聘工作领导小组办公室发布了一份声明，解释了这一情况。声明中提到，王丰斌已经通过了网络报名初审、笔试、面试和体检等程序。

月31日，王丰斌突然接到歙县人力资源和社会保障局电话通知，要求面话。当日下午，王丰斌从浙江赶到了歙县，被招考方告知不能录取。昨晚，歙县事业单位公开招聘工作领导小组办公室给记者发来了《关于对王丰斌网络反映问题的`说明》，就此事做了回应。

年绩溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第一批）根据《2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告》，经过笔试、专业测试、体检、考察等程序，现将2021年我县事业单位公开招聘工作人员第一批拟聘用人员名单（见附表）予以公示，公示时间：2021年12月1日-12月7日。

安徽2023年最低工资标准是多少

非全日制小时最低工资标准同样分为四档：21元、20元、19元、18元。这标志着最低工资标准的调整，其中的变动包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金在内的劳动报酬都纳入了考量范围。具体来看，安徽省最低工资标准如下：第一档：2060元；第二档：1930元；第三档：1870元；第四档：1780元。

根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2023〕2号），自2023年3月1日起，安徽省的最低工资标准进行了调整，具体为四档：2060元、1930元、1870元和1780元。非全日制小时最低工资标准也相应调整为四档：21元、20元、19元和18元。

合肥2023最低工资标准：合肥市区：①月最低工资标准2060元/月；②非全日制小时最低工资标准21元/小时。合肥四县一市：①月最低工资标准1870元/月；②非全日制小时 最低工资标准19元/小时。

安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准，新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准四档分别为：21元、20元、19元、18元。

自2023年3月1日起，安徽省最低工资标准调整生效，其中合肥的最低工资标准具体如下：市区标准：月最低工资为2060元，非全日制小时最低工资为每小时21元。四县一市标准：月最低工资为1870元，非全日制小时最低工资为每小时19元。

2013年安徽还有三支一扶啊?求问啊!

考试时间为2013年6月1日，具体安排如下：上午：08∶00─09∶30 《职业能力测试》10∶00─12∶00 《综合知识》《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作本科目考试不允许使用计算器。

市“三支一扶”工作协调管理办公室，咨询电话：0557-3027046。 各县区“三支一扶”工作协调管理办公室，咨询电话： 埇桥区3035770、灵璧县602116泗县702249萧县502707砀山县8095278。

年安徽亳州市三支一扶考试报名时间、报名方式 2013年安徽亳州市三支一扶待遇和优惠政策： “三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方财政共同负担。

的还不是很清楚但可以给您参考下其他年份的，估计13年的波动也不是很大 2010年安徽三支一扶工资待遇政策 生活保障。“三支一扶”高校毕业生在服务期间按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平标准，确定生活补助标准。

毕业两年内尚未就业：全日制普通高校专科及以上应届或毕业两年内尚未就业的毕业生，比如您是2013年毕业，直到2015年您还没有和任何单位签订劳动合同，或者目前没有和其他单位签订的劳动合同，视为毕业两年内尚未就业考生，可以报名参加安徽三支一扶考试。

三支一扶计划主要面向毕业生，旨在让大学生到农村基层工作，投身于支农、支教、支医和扶贫事业。这一政策源于2006年，国家人事部发布了第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。