工伤保险条例全文（新工伤保险法2023全文）

本文目录：

• 1、四川省工伤保险条例最新版全文
• 2、2020年河南工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
• 3、工伤保险条例【全文】
• 4、企业职工工伤保险试行办法替代旧办法的《工伤保险条例》全文
• 5、山东省工伤保险条例新国家工伤保险条列〈全文〉
• 6、2020年河北工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)

四川省工伤保险条例最新版全文

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》（以下简称《条例》）制定了贯彻实施的具体意见，旨在完善社会保障体系，保障工伤职工权益，分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业，包括国有企业、私营企业等，必须依法为职工缴纳工伤保险，职工享受《条例》规定的待遇。

2020年河南工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)

第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》（以下称《条例》），保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。

各统筹地区储备金按当年本地工伤保险基金征缴总额的百分之七提留：百分之二上解作为省级工伤保险储备金，百分之五作为省辖市工伤保险储备金。

职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。 第十四条 职工有国务院《工伤保险条例》第十六条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出具的书面结论为依据。

根据《工伤保险条例》，因工致残不同级别的赔偿标准如下：一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤赔偿标准是工伤保险待遇标准的简称，涵盖了工伤职工和工亡职工亲属应得的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的用人单位在职工发生工伤时，需按《工伤保险条例》规定支付相应的工伤保险待遇。2020年国家对工伤赔偿标准进行了更新，包括医疗费、伙食补助费、康复费、食宿费、交通费等。

一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。

工伤保险条例【全文】

1、职工和个体工商户的雇工均有依照本条例享受工伤保险待遇的权利。工伤保险费的征缴按照国家规定执行，用人单位需将参加工伤保险的情况公示，并为职工提供及时的救治。第二章 工伤保险基金 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。

2、第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

3、基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定及其他费用支付。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，不足时由地方政府垫付，比例和使用办法由省级政府规定。第五章 法律责任 用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。工伤保险基金不得用于投资运营、办公场所建设、发放奖金或挪作其他用途。

4、四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》（以下简称《条例》）制定了贯彻实施的具体意见，旨在完善社会保障体系，保障工伤职工权益，分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业，包括国有企业、私营企业等，必须依法为职工缴纳工伤保险，职工享受《条例》规定的待遇。

5、第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》（以下称《条例》），保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。

6、工伤保险条例全文及解读 篇1 在我们的实际生活当中，工伤保险条例是非常重要的一个条件，因为它关系到工商的一些赔偿问题，这也是大家比较关注的重点问题之一。但是实际上很多普通老百姓对于最新工伤保险条例并不是特别了解，是需要进行释义的。那么。最新工伤保险条例释义是怎样的？ 决定出台的背景。

企业职工工伤保险试行办法替代旧办法的《工伤保险条例》全文

评定伤残等级后，停发原待遇，享受相应待遇。工伤职工评定伤残等级后，按等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴和基本养老保险待遇。五至六级伤残，保留劳动关系，支付伤残津贴并缴纳社会保险。七至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

自2004年1月1日起，《工伤保险条例》正式实施，替代了原有的《企业职工工伤保险试行办法》。2010年12月8日，国务院对《工伤保险条例》进行了修订，进一步完善了工伤保险制度。

山东省工伤保险条例新国家工伤保险条列〈全文〉

1、工伤职工在工伤治疗期间享受相应的待遇，包括工伤治疗、工伤康复费用、辅助器具安装费用、工资福利待遇等。工伤治疗应在协议医疗机构进行，紧急情况下可就近急救。治疗费用和工伤康复费用从工伤保险基金支付。工伤期间医疗费用在行政复议、诉讼期间不停止支付。工伤职工可安装辅助器具，费用按国家规定从基金支付。

2、山东省根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）修订的《工伤保险条例》，结合实际情况制定了实施办法。用人单位如企业、事业单位、社会团体等需按规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。职工有享受工伤保险待遇的权利。

3、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。

4、工伤保险费的征收、缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时，依据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业费率标准确定。

5、山东省工伤赔偿标准2024年是怎样的工伤赔偿的标准需要根据伤残鉴定的结果来确定，赔偿的项目包括医疗费、伙食费、交通费、康复费、护理费、营养费、误工费等。

2020年河北工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。交通费、食宿费（河北省）：交通费：市内15元/天/人，长途实保实销。食宿费：省内80元/天/人，省外150元/天/人。

河北省工伤赔偿标准涵盖了伤残等级补助金、医疗费用报销、住院伙食补助、交通食宿费补助以及工伤康复费用等多个方面。具体赔偿数额需根据工伤职工的伤残等级、工资收入以及治疗费用等因素来确定。工伤职工在申请赔偿时，应提供相关证明材料，并按照河北省的相关规定进行申请和审核。

月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

年河北工伤保险条例实施细则（全文）第一章 总则第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。