益阳市人力资源和社会保障局（益阳市人力资源和社会保障局邮编）

本文目录：

• 1、益阳市安化县劳动和社会保障局的电话是多少
• 2、2023年益阳市资阳区事业单位人才引进公告?
• 3、益阳焊工证在哪里报名
• 4、益阳市人力资源和社会保障局的内设机构
• 5、益阳市人力资源和社会保障局的其他事项

益阳市安化县劳动和社会保障局的电话是多少

电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333。 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。

劳动局电话号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

考试作弊者，三年内不得参加人事聘用考试。本公告由安化县人力资源和社会保障局负责解释。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

2023年益阳市资阳区事业单位人才引进公告?

引进人才在益阳城区无自住房的，可纳入益阳市人才公寓优先保障范畴。 管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由益阳市委组织部、益阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。

此次引进到事业单位的人员，符合《安岳县高层次人才引进和培育办法》规定的，按程序纳入安岳县高层次人才队伍管理，享受生活资助、住房资助。

公示了。根据查询四川人事网官网显示，2023四川资阳市雁江区考试招聘事业单位工作人员拟聘人员（第一批次）于2023年7月6日已公示，因此资阳上半年事业单位招聘公示了。

益阳焊工证在哪里报名

益阳市人力资源和社会保障局：可以联系益阳市人力资源和社会保障局，咨询焊工证的报名事宜。益阳市人力资源和社会保障局会提供具体的报名要求、时间、地点等信息。益阳市职业技能鉴定中心：可以咨询益阳市职业技能鉴定中心，了解焊工证的报名方式和相关要求。

考焊工证去人社局，或者人社局正式注册的职业培训学校都可以报名。扩展知识：熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构，应急管理部，上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。

电焊工要去人社局考证或在当地安监局报考。考焊工证去人社局，或者人社局正式注册的职业培训学校都可以报名。又或者焊工证在当地安监局报考，考试通过后会直接颁发证件。另外考焊工证是是不能个人报名的，需要找一所专业的职业院校，由学校统一报名、统一组织考试。

焊工证可以在当地的安全生产监督管理局报名，或者是人社局以及人社局正式注册的职业培训学校报名。

当地职业技能鉴定中心是考焊工证的一个报名和考试地点。想要获得焊工证，需要了解当地焊工证考试的时间和报名规定。考试时间通常在每个学期末或特定考试时间。考生可以通过就业指导中心、职业培训机构、焊接行业专业协会、当地劳动人事部门或其他渠道获取考试信息，并根据报名要求提交相关的报名材料。

益阳市人力资源和社会保障局的内设机构

问题一：市人力资源和社会保障局包括哪些部门 根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

内设办公室、立案庭、仲裁庭3个副科级机构。核定全额拨款事业编制9名，其中：院长1名、副院长3名、副科级领导职数3名。（三）市人事局信息中心与市劳动和社会保障局信息中心合并，设立市人力资源和社会保障统计信息中心，仍为正科级事业单位，负责人力资源和社会保障统计、信息化建设工作。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。

即政务中心。益阳市人力资源和社会保障局是益阳市人民政府工作部门，为正处级。益阳市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源社会保障工作的方针政策和决策部署，全面落实省委、市委关于人力资源社会保障工作的部署要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源社会保障工作的集中统一领导。

市人力资源和社会保障局机关行政编制为60名。

益阳市人力资源和社会保障局的其他事项

1、三）市人事局信息中心与市劳动和社会保障局信息中心合并，设立市人力资源和社会保障统计信息中心，仍为正科级事业单位，负责人力资源和社会保障统计、信息化建设工作。核定全额拨款事业编制8名，其中：主任1名、副主任2名。

2、一）贯彻执行有关人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。（二）负责全市人力资源开发综合管理。

3、可以看到只要是个人要进入社会参与工作，他们的关系也开始由社保局负责接手管理了，包括刚毕业时参加的招考工作的统筹进行属于他们，还有档案的管理，所有社会人员社保的征缴，职称评审的管理，退休人员各项事宜的办理，资格考试的统筹安排，人力资源公司的管理审核，劳务派遣公司的管理审核等等。

4、人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规键亮液划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社稿物会保障体系。

5、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

6、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： （一）办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。