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公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
1、根据规定,公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1,若按照10%的比例缴纳,那么对于工资为5000元的情况,个人需要缴纳500元,单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,但具体比例由住房公积金管理委员会拟订,并经相关政府部门批准。
2、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
3、单位和个人缴存比例通常在5%至12%之间。住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担,一般而言,单位和个人的缴存比例均在5%至12%之间。特别的,如招商银行的单位缴存比例为25%,其中住房公积金为12%,个人缴存比例通常也在这个范围内。
4、公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
5、【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
6、单位在缴纳公积金时,通常按照员工工资总额的一定比例进行缴纳。这个比例可能是固定的,也可能是根据员工工资的不同档位而有所差异。具体比例应根据当地政策规定来确定。个人缴纳部分 个人在缴纳公积金时,也是按照自己工资的一定比例进行缴纳的。
公积金缴费比例
1、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
2、根据国家和地方规定,住房公积金交费比例应在5%至12%之间,由单位和个人各自缴纳一部分。具体来说,以下是一些常见的缴费比例: 职工缴存:根据我国相关规定,职工应该缴存本人月工资的8%至12%作为住房公积金。其中,按月缴存额度不得超过职工的月工资总额的20%。
3、公积金缴费比例如下:住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定;这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
4、公积金缴存比例单位和个人都在5%-10%之间,也就是说不管是单位还是个人,公积金缴存的比例最低档5%,最高档12%。具体的缴存比例各单位可以在规定的缴存比例里自行选择,一般缴存比例是与工资水平相挂钩,要保证员工的月收入达到要求的最低工资。
5、缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
6、公积金的缴费比例是5%至12%。地级市设区城市单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,合计缴存比例为10%至24%,具体由各地根据实际情况确定。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金月缴存额设上、下限。
公积金公司缴纳比例和个人比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1,具体规定如下:公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,缴存比例为12%。
公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,最低不低于本地当年职工工资的最低标准),在此基数的基础上,单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
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